4 motivi per organizzare un evento aziendale dedicato ai tuoi dipendenti

Sono molteplici le aziende che decidono di investire in un evento aziendale corporate, radunando il team in una location unica e studiata ad hoc. Non si tratta di rivolgersi ai partner commerciali o direttamente ai consumatori, ma di focalizzare l’attenzione all’interno del cerchio dell’impresa, dedicando le attività alla squadra aziendale.

L’organizzazione di un evento corporate offre un’opportunità concreta per le aziende di motivare, coinvolgere ed affiatare il gruppo. Queste sono le tre azioni chiave che bisogna tenere in considerazione quando si pianifica un evento aziendale, rivolto ai team. 

Più nello specifico, ecco 4 motivi per cui realizzare un happening di questo tipo.

 

È motivo di team building

Radunare un gruppo in un luogo, con un allestimento particolare, un intrattenimento originale o una cena alternativa rafforza le connessioni interpersonali, fornendo un’occasione per il dialogo tra colleghi. Molto spesso in ambienti strettamente lavorativi non vi è l’opportunità di conoscere in toto il team o creare legami forti: questi eventi possono essere la chance giusta per consolidare il gruppo di lavoro, fornendo un punto di incontro alternativo per i dipendenti, motivandoli e coinvolgendoli.

Permette di festeggiare un traguardo

Che sia l’anniversario della fondazione, il raggiungimento di un certo numero di dipendenti o l’apertura di un grande punto vendita, un obiettivo coronato deve essere celebrato. Quale miglior modo di festeggiare se non riunire in un contesto originale le persone che hanno reso possibile il raggiungimento di questa meta? I dipendenti si sentiranno appagati e felici di aver contribuito alla conquista di un importante traguardo, e tale evento aziendale fornisce l’occasione perfetta per contestualizzare in maniera nuova questa celebrazione.

 

È un investimento per l’azienda stessa

What goes around comes around: un evento ben strutturato e originale comporta un collocamento di risorse non indifferente, ma l’investimento effettuato porterà dei frutti altrettanto consistenti. L’azienda ne gioverà in risultati ottenuti dai team, perché un gruppo affiatato e convinto di appartenere ad un contesto solido è più motivato a portare risultati concreti. Inoltre, l’impresa, da un punto di vista esterno, darà l’impressione di essere un ottimo luogo dove lavorare, e aumenterà il desiderio di scoprire di più riguardo alla brand identity.

Promuove la brand identity

 L’identità di un’azienda, per portare dei buoni risultati, deve essere ben definita e chiara.
Un evento aziendale si deve allineare con questa identità specifica, e fornire degli strumenti efficaci ai team per promuoverla all’esterno. Un evento aziendale aiuta a tenere una coerenza d’immagine e di contenuti, e può aiutare i team ad allinearsi sul concept che l’azienda vuole sviluppare.

 

4 buone ragioni per non aspettare oltre e iniziare subito ad organizzare il tuo prossimo (o primo) evento aziendale dedicato ai tuoi dipendenti!